Corporate Influencer

Die Macht der Corporate Influencer

Warum aktive Mitarbeiter mit professionellen Mitarbeiterfotos den Unterschied machen.

Influencer gelten als einflussreiche Personen und werden häufig mit TikTok oder Instagram in Verbindung gebracht. Doch die wertvollsten Markenbotschafter befinden sich oft in den eigenen Reihen des Unternehmens.

Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg jedes Unternehmens. Sie sind diejenigen, die die Marke nach außen tragen und Kunden, Geschäftspartner sowie potenzielle Talente beeinflussen können. In der heutigen digitalen Welt spielen Corporate Influencer eine immer wichtigere Rolle. Aber was genau macht ein Corporate Influencer, warum lohnt es sich, diese zu nutzen und zu unterstützen? Und wie findet man geeignete Corporate Influencer unter den Mitarbeitern?

Definition Corporate Influencer:

Corporate Influencer sind Mitarbeiter eines Unternehmens, die durch ihre Expertise, ihre Authentizität und ihre Präsenz in den sozialen Medien oder anderen Kanälen eine positive Wirkung auf die Wahrnehmung der Marke haben. Bei Corporate Influencern wird dieser Einfluss gezielt eingesetzt und Mitarbeiter werden so zu Markenbotschaftern.

Warum es sich lohnt, Corporate Influencer zu nutzen

Die Kraft der Mitarbeiterstimmen

Vertrauen und Authentizität sind wichtige Kundenbedürfnisse. Durch persönliche Erfahrung und die Beziehung zum Unternehmen können Mitarbeiter auf eine Weise kommunizieren, die Kunden anspricht und Vertrauen aufbaut. Corporate Influencer haben die Fähigkeit, Botschaften glaubwürdig zu vermitteln und somit das Image des Unternehmens positiv zu beeinflussen.

Glaubwürdigkeit und Reichweite

Im Vergleich zu traditionellen Werbekampagnen haben Corporate Influencer den Vorteil der Glaubwürdigkeit. Sie werden als vertrauenswürdige Quelle wahrgenommen und ihre Empfehlungen haben oft mehr Gewicht als klassische Werbeanzeigen. Dabei sind professionelle Mitarbeiterfotos ein wichtiger Bestandteil, um das Image deines Business positiv zu beeinflussen. Darüber hinaus können sie eine erhebliche Reichweite erzielen und somit die Markenbekanntheit steigern. Menschen folgen in Businessnetzwerken wie XING oder LinkedIn lieber Persönlichkeiten als Unternehmen.

Nähe zur Zielgruppe

Ein weiterer Vorteil der Nutzung von Corporate Influencern liegt in ihrer Nähe zur Zielgruppe. Da sie selbst Teil der Branche oder des Unternehmens sind, verstehen sie die Bedürfnisse und Anliegen der potenziellen Kunden. Dies ermöglicht eine gezieltere Kommunikation und eine höhere Relevanz der Botschaften, was letztendlich zu einer stärkeren Bindung zwischen Marke und Kunden führt.

Motivation und Mitarbeiterbindung

Indem Mitarbeiter zu internen Markenbotschaftern ernannt werden und professionelle Mitarbeiterfotos erhalten, fühlen sie sich wertgeschätzt und motiviert. Sie haben die Möglichkeit, ihre Expertise und Leidenschaft für das Unternehmen zu teilen und einen Beitrag zum Erfolg der Marke zu leisten. Dies kann die Mitarbeiterbindung stärken und zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen. Auch für das Recruiting können Markenbotschafter sinnvoll eingesetzt werden.

Wie finden das Unternehmen geeignete Mitarbeiter?

Bei der Auswahl geeigneter Mitarbeiter für die Rolle des Corporate Influencers sind Authentizität und Expertise entscheidend. Suchen wir nach Mitarbeitern, die eine Leidenschaft für unsere Branche haben und über fundiertes Wissen verfügen. Sie sollten auch eine natürliche Affinität zur Nutzung von Social Media oder anderen Kanälen mitbringen, um ihre Botschaften und den Content effektiv zu verbreiten.

Identifizierung von Potenzial

Möglicherweise hat das Unternehmen bereits Mitarbeiter, die als Corporate Influencer geeignet sind, ohne es zu wissen. Identifizieren sie diese Potenziale, indem sie internes Feedback einholen oder mithilfe von Analysetools die Online-Aktivitäten von Mitarbeitern checken. Es ist wichtig, Mitarbeiter zu finden, die bereits ein gewisses Maß an Einfluss haben oder das Potenzial dazu haben, um die Reichweite zu maximieren.

Wie kann ich Corporate Influencer unterstützen?

Mitarbeiter benötigen in den Social-Netzwerken und auf der Website aussagekräftige Profile. Dazu gehört, ein professionelles Profilbild und ein passendes Headerbild. Zusätzlich benötigen Mitarbeiter guten und aktuellen Content aus der Branche oder Insights direkt aus dem Unternehmen.

Auf Businessportalen wie XING gilt: Der erste Eindruck zählt. Ein professionelles und ansprechendes Mitarbeiterfoto kann den Unterschied ausmachen. Es verleiht dem Profil Glaubwürdigkeit und lässt den Mitarbeitenden kompetent und vertrauenswürdig wirken. Potenzielle Kunden oder Geschäftspartner sind eher geneigt, in Kontakt zu treten, wenn sie einen positiven ersten Eindruck gewinnen.

Welche Unternehmen setzen bereits erfolgreich Corporate Influencer ein?

Beispiele und Best Practices für Corporate Influencer

IBM hat mit dem Corporate-Influencer-Programm "IBM Voices" seine Mitarbeitenden dazu ermutigt, ihre Expertise in den sozialen Medien zu teilen und als Corporate Influencer aufzutreten. Dadurch konnte das Unternehmen seine Reichweite erheblich steigern und das Vertrauen in die Marke weiter ausbauen.
Ein prominentes Beispiel für Corporate Influencer ist ebenfalls OTTO, der Modekonzern. Das Programm motiviert Mitarbeitende dazu, die Unternehmenskultur stärker nach außen zu präsentieren und authentische Einblicke in den beruflichen Joballtag zu gewähren. Zur besseren Vernetzung und Positionierung auf sozialen Plattformen unterstützt das Programm seine Corporate Influencer mit verschiedenen Modulen und Schulungen.

Die Vorteile von Corporate Influencing

Erhöht die Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit des Unternehmens
Corporate Influencer bieten spannende Insights auf Augenhöhe und stärken die Kunden-und Markenbindung
Mitarbeitende entwickeln eine gesteigerte Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen
Das Unternehmen wird für Jobsuchende greifbarer und die Arbeitgebermarke wird positioniert

Lass deine Mitarbeitenden zu strahlenden Corporate Influencern werden und kontaktiere unsere Business-Abteilung für ein individuelles Angebot.